夜間工作專案勞檢近200件1件開罰改善勞工夜間工作環境職安署補助雇主

為使雇主強化夜間工作之危害預防與管理,勞動部整合職業安全衛生法現有相關規定,已訂定「職場夜間工作安全衛生指引」,同時將夜間工作納入111年專案檢查對象,目前已檢查近200件,其中99件通知限期改善,1件是製造業被處罰6萬元;另雇主想要改善勞工夜間工作環境,職安署將給予部分經費補助,可先洽各區勞工服務中心諮詢或臨場輔導。

職安署組長張國明說明,為使雇主強化夜間工作之危害預防與管理,勞動部整合職業安全衛生法現有相關規定,已訂定「職場夜間工作安全衛生指引」,強化職場暴力的風險評估及夜間工作安全衛生之重要查核事項,並宣導週知及提供查核表供事業單位依循,以增進勞工於工作場所夜間工作的安全與健康。

張國明指出,為督促事業單位落實相關規定,勞動部已將夜間工作納入111 年專案檢查對象(連鎖零售業超商、餐飲及旅宿業含飲料店、育樂場所KTV、加油站、量販店及倉儲物流業等),並責成勞動檢查機構派員執行夜間檢查,以實際查察夜間工作現況,若雇主未依職業安全衛生法相關規定辦理,即處以新臺幣3萬到30萬之罰鍰。

張國明進一步指出,夜間工作專案勞檢還在進行中,截止11月30日止,已檢查近200家,其中99家限期改善,1家製造業被開罰、處6萬元罰鍰。

張國明表示,為協助中小企業落實對勞工在夜間工作的危害辨識,及時採取適當的防護措施,111年度「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」,將夜間工作的防護設施納入補助。

張國明說,雇主想要改善勞工夜間工作環境,可以洽北中南區的勞工服務中心諮詢或臨場輔導,經專家檢視確認有需求,包含錄影監視設備、緊急通報設備、物理性屏障或設施、電擊棒等都可以補助,49人以下企業補助80%經費、50人以上企業補助70%經費。