「回鍋外勞」可否聘用？若聘用，雇主有何法津責任？

政府為防止變相移民及方便管理，目前來台合計超過十二年之外籍勞工，不得再來台工作，因此該等外勞再入台，依就服法第五十四條規定應即令其出境並撤銷該筆外勞之聘僱許可。若雇主明知故犯則撤銷雇主之聘僱許可，並罰款。