「移工零付費」有錢也請不到外籍看護！雇主沉痛告白：未來該怎麼辦？
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5年前父親診斷出失智後，陳靜儀連續請了3個外籍看護。但如今，等待承接時間愈來愈長，費用更節節上漲。這並不是個案，而是缺工風暴下，愈來愈多中產家庭的痛。
讀完這篇文章，你可以學到什麼：
- 外籍看護的薪資水漲船高已是必然，但現在是有錢也請不到。
- 移工市場已從過去的買方市場，演變成現在的賣方市場。
- 有需要照顧老人，卻搶不到移工的家庭愈來愈多，未來聘雇外籍移工人力成本也將愈來愈高。
夜幕籠罩大地，淡水山區的40年老宅外頭，黑得伸手不見五指，53歲的金融顧問陳靜儀，卻還無法坐下來好好吃晚餐。
利用工作的空檔，陳靜儀傍晚陪同83歲、重度失智的父親到醫院針灸。返家後，身材嬌小的她和小2歲的妹妹，費盡全身力氣才將人高馬大的父親，從車上移到去年花了60萬元購置的樓梯升降椅，將父親安穩移至樓上住家。
如果有外籍看護協助，陳靜儀可能還有餘裕喘口氣，但去年10月，家中的看護逃跑，還在過程中跌倒受傷，送回印尼後，她就面臨有錢也找不到好看護的困境。
受疫情影響，當時在台的社福移工已比去年1月疫前的人數減少9592人，「外籍看護待價而沽，每個來應徵的，條件都喊得很高，」陳靜儀猶記，至少要每月實領2.5萬才肯做，比疫前每月實領1.7萬高出8千元。
妹妹辭職返台，全職照顧爸爸
而且仲介還要收取「就業服務法」明文禁止的買工費（雇主承接新移工的費用），「最高喊到6萬元，是半年前的2.5倍，」陳靜儀好友、台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會顧問張姮燕指出。
陳靜儀承受的是家中有照護需求者，說不出的痛。
她的父親年輕時開設鐵工廠，在淡水地區走路有風。2016年不慎跌倒後，不僅不良於行，還被診斷出失智，讓他心情沮喪，拒絕和家人與醫護人員溝通，不到一個月，就從輕度變成重度失智。
4個孩子中，就屬陳靜儀最了解父親在意的「尊嚴」，她和父親相處仍用下屬請示長官的方式，像是「爸爸，我要跟你報告，現在我們要針灸，好不好？」她認為這才會讓父親有掌控大局的尊嚴感，而不是因失智而無力，或以為自己拖累子女。
