事業單位所僱用的外籍勞工，其工作時間、工資、休假等勞動條件是否要比照勞動基準法？

是。因依勞動基準法第2條第1款規定：「勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。」且該規定並未限於本國籍勞工才適用。所以，適用勞動基準法之事業單位，僱用勞工之勞動條件(如工資、工時、休假等)，不分國籍一律適用勞動基準法規定。