基本工資補貼方案11/23就安管理會討論申請條件門檻將下修基期對照年擬放寬

112年基本工資月薪調整至2萬6,400元，時薪則為176元，為減少對雇主的衝擊，比照111年基本工資調漲祭出補貼方案，勞動部長許銘春表示，經濟部已提出「基本工資補貼方案」，就業安定基金管理會下周三將會進行審查，補貼方案屆時將會確定；據了解，這次方案將會下修衰退期20％門檻以及放寬基期對照年。

由於111年基本工資調整月薪調高至2萬5,250元、時薪168元，考量110年度疫情衝擊國內內需產業，包含農業及服務業及受疫情連帶影響工業，又適逢基本工資調升，經濟部與勞動部共同研擬補貼方案，以減緩調漲基本工資對企業造成的負擔。

111年補貼的對象為有成立就保投保單位的農業、服務業，受疫情連帶影響的製造業如食品、紡織、服飾等，以及疫情期間受損較深的長照機構、醫事機構、補習班、幼兒園、休閒農場、養殖漁業及駕訓班等事業類型，且同時符合110年9月及10月營收相較109年同期衰退20%以上的衰退條件。

111年基本工資補貼方案提供月薪員工每人每月1,000元、時薪勞工每人每月560元補貼，但因為要求特定行業的110年營業額要較前年衰退20％才能申請，原估66.3萬名勞工受惠、預算匡列35.46億元，但最後受理1萬8,780案、4.23億元，執行成效不佳，外界建議112年補貼方案應該要下修衰退期20％的門檻，讓受疫情影響的事業單位能受惠。

據悉，112年的方案讓事業單位可以用111年與疫情期間110年、109年、108年同期比對，只要營業額衰退10％，就可以申請，並提供月薪員工每人每月920元、時薪勞工每人每月560元補貼，其餘適用對象與今年版本相同鎖定受疫情影響事業單位，移工一樣不能適用補助。

勞動部長許銘春16日參加「2022促進中高齡者及高齡者就業績優獎」頒獎典禮，接受媒體聯訪時表示，經濟部已經將基本工資補貼方案送到勞動部，預計11 月23 日召開就安基金管理會臨時會，會請提案單位經濟部說明，再由委員討論及定案。

另外媒體提問，如果明年有延長本國勞工的基本工資補貼，是否也會延長家庭看護工雇主的補貼。

對此，勞動部勞動力發展署長蔡孟良解釋，當初為了避免因家事移工調薪對雇主造成衝擊，訂有補貼措施，截至目前為止，已有3.4萬多個家庭提出，一般收入家庭約3.2萬家、低收入或中低收入戶約2 千多家。

蔡孟良說明，低收或中低收入戶補助期間達3年、一般戶補助4個月、到111年底，他強調，考量補助一般戶主要原因是之前印尼移工引進問題、屬短期影響，跟基本工資調整沒有關係。