一、聘僱外勞優點
(一) 穩定人力供應，工作期限12 年
(二) 優秀外勞，可培訓為技術人員
(三) 基本薪資敘薪，僱用成本低
(四) 工作配合度高，喜歡加班
(五) 擔任辛苦、骯髒、危險、夜班及輪班工作
(六) 免提繳勞退６％與就業保險費
二、成本分析比較