工作重疊性高建議外籍看護及幫傭整併現行申請條件過嚴鬆綁條件以符合需求

立委吳怡玎7 月20 日舉辦「開放家事移工引進，以提高婦女勞動參與率和因應高齡少子化問題化」公聽會，仲介業者呼籲放寬申請外籍家庭幫傭條件，只要有4 歲以下小孩就該開放申請，讓國人不必為了照顧而離開職場，中華民國脊隨損傷者聯合會總顧問施雍穆認為，外籍看護及幫傭的工作內容有高度重疊性，建議可以統一正名為家事服務員，勞動部及國發會均認為可以進一步討論。

仲介業者舉例，一對夫妻近期生了一對雙胞胎，另外還有2 名小六、國二的孩子，依照目前的制度，這樣有4 個小孩，也不具聘僱外籍幫傭的資格。台南市就業服務公會理事長呂錫安建議，應放寬為有4 歲以下子女就可申請。新北市就服公會榮譽理事長莊國亮也提到，截至今年5 月底，外籍幫傭人數僅剩1,630人，和社會實際需求呈現極大反差，顯示聘用條件有問題，缺工問題更導致失聯移工氾濫。

仲介建議開放不同資格可以就安費金額做區分莊國亮強調，外籍幫傭在30年前被視為奢侈品，如今時空環境不同，已是民生必需品，呼籲鬆綁申請資格，或取消累積點數16 點才能申請的方式，條件也不應侷限年幼子女和長者，應開放不同條件方式，但以年幼子女和長者照顧需求聘僱者，應降低就安費。

臺灣失能者家庭國際協會理事徐慰慈則認為，家事移工和外籍看護兩者在工作內容上具有很高的重疊性，且當未來有更多高齡者聘僱移工時，是否會壓縮到重症患者需求，也需要進一步觀察，因此未來針對家事移工的定義必須更明確清楚。

針對各界所提建議，國發會參事林至美回應，少子化影響未來勞動力供給，行政院目前已有相關計畫，且預算逐年增加，從生育津貼及平價的托嬰托育措施來推動，聘僱外籍幫傭在某些情況下會有幫助，但孩童的成長並非只有照顧的需求，也要兼顧正向學習。

與會人員建議將外籍幫傭及外籍看護兩者工作項目合併，統一為家事服務員，以及是否會壓縮到重症失能者的需求，勞動部勞動力發展署組長蘇裕國表示，長者的照顧需求包括照顧及陪伴，而幼兒會以陪伴及教育為主，是否能夠整合，會來進一步研究。