性別工作平等法(現已修正名稱為性別平等工作法)部分條文修正之QA

Q1：有關「陪產檢及陪產假」7日之規定，是否為陪產檢假7日及陪產假7日？
A1：性別工作平等法(現已修正名稱為性別平等工作法)第15條第5項之新規定係將「陪產假」更名為「陪產檢及陪產假」，並由5日增為7日。受僱者為陪伴配偶產檢或生產，可在總數7日之額度內，自行決定陪產檢請假的日數及陪產請假的日數。

Q2：有關7日「陪產檢及陪產假」，是否有規定請假期間？
A2：依性別工作平等法施行細則第7條新修正規定，受僱者請「陪產檢及陪產假」時，如係為陪伴配偶產檢，應於配偶妊娠期間請休，如係為陪伴配偶生產，應在配偶分娩的當日及其前後合計15日期間內請休。