新北模範移工共10名獲獎4/27表揚熱心盡責受肯定部份取得中階人力資格

來自印尼的LENDER 照顧患有失智症的奶奶長達8年多,不僅能體諒長者的情緒,有進出醫院需要時,更是不辭辛勞將奶奶自2樓背上背下,開刀住院時亦是寸步不離;在她婚禮休假期間, 奶奶因身體不適昏倒,LENDER 立即中斷休假到醫院照顧,讓家人相當感動。泰國籍宋朋任職於目前的公司近13年,10年前即被拔擢為廠務領導主管,並積極學習堆高機、架設模具等技能,提出創意改進方案,改進生產流程10%以上。因不想耽誤工作,而讓妻女來臺與他團聚,遭逢母喪也堅持將工作告一段落才回國,盡責的工作態度備受肯定。新北市政府勞工局與交通局4月27日共同舉辦模範勞工表揚大會,由副市長劉和然頒獎予170位模範勞工,包含10位模範移工、10位身心障礙模範勞工,其中有不少獲獎移工已達中階技術人力門檻,雇主已完成或預計辦理,留用資深優秀人力。

今年獲選家庭類模範移工,為BAJARMAYLYN CODERIS 咪雅(菲)、LENDERMENEP(印)、CHICA DIANA 安娜(印)、SRI YUMROTUN(印)、WIAH NURKAYAHTASURIP 阿美(印)等5 名。產業類模範移工,由TRINH THI NGUYET鄭氏月(越,立泰特殊印刷)、LE THI THU黎氏秋(越,新北市私立翠柏新村老人安養中心)、PHONSAMAK PHIPHAT 宋朋(泰,鋐鎧公司)、TRAN KHANH 陳慶(越,和駿精密科技)、NGUYEN THI THU 阮氏秋(越,鼎泰豐小吃店)等5名獲獎。勞工局表示,今年模範移工中,來自越南的黎氏秋來臺擔任機構看護工作已有10年,工作上具備敏銳觀察力及判斷力,對住民照護很細心,並能和住民家屬維持良好溝通,反映住民需求及身體狀況,也積極參與災時疏散演練、失智照護、CPR 等各項培訓,平日也會協助其他外籍同事解決日常適應上的困難,優秀表現讓雇主規劃協助申請中階留才久用方案。

已在臺12年的鄭氏月不僅工作態度盡心,更積極提出建議方案加速製程,同時維持產品質量,雇主於今年度以中階人力續聘。

來自菲律賓的咪雅已經在臺工作約7 年,平時照顧患有帕金森氏症的阿公,使出各種陪伴與照顧技巧,讓阿公從臥床很快就恢復到可以攙扶行走,體重增加10幾公斤,讓醫護人員嘖嘖稱奇。她還將尿壺鑽孔加管線,讓阿公不用下床便能安全如廁,就連醫院院長都佩服,對她讚賞有加。醫院陪病期間也會與鄰床的印尼看護進行華語對話練習,並分享照護技巧。