春節期間嘉縣籲雇主加強移工生活管理不得酒駕及私自在外打工以免影響工作

今年的農曆春節假期長達10天，嘉義縣政府呼籲，移工的雇主及仲介公司，應提供移工適當休閒娛樂規畫，加強對移工的生活自主管理並掌握動向，不得在外非法打工、不得酒後駕車，確實宣導相關法令事項，避免移工違反規定影響工作。

勞工暨青年發展處表示，先前受到疫情影響，導致移工引進趨緩，因此經常發生民眾因親屬需照顧，在未仔細查核身分情況下不慎僱用非法外籍移工。此外，過去該處查察經驗發現，有移工利用下班後或休假期間至其他工廠、工地、餐廳、水果園及農地打工，民眾常誤以為是「合法」入境的廠工，並非「逃逸」移工，就貪圖一時方便僱用，皆已違法就業服務法規定，將面臨15萬以上75萬元以下罰鍰。

勞青處強調，無論家中長輩有照護需求或企業缺工，有聘僱外籍移工需求，均應循合法管道，向勞動部提出申請，切勿圖一時方便而受到高額罰鍰。

農曆春節前夕，縣府提醒無論本國、外國人或有無肇事，只要酒後駕車就是違法行為，除罰鍰或罰金大傷荷包外，如涉及刑責須入監服刑也會影響現有工作。

此外，雇主、移工應共同正視酒後騎車的後果，千萬不可誤觸規定。雇主及仲介公司應多關心移工在台生活情形，對於移工下班後喝酒行為，提醒移工應飲酒適度，並多加宣導我國交通規則，騎車記得戴安全帽，也要提醒移工，酒後不得騎乘微型電動二輪車等交通工具，遵守交通規則。

勞青處長陳奕翰表示，今年春節假期長達十天，雇主應妥善安排移工假期的管理事宜，提醒並做好移工休閒活動的規畫與安排，並宣導就服法相關規定，避免移工誤觸法令，因小失大。