最低工資有望調幅4%? 三三會:建議調幅不宜超過3%

三三會林伯豐建議最低工資調幅不宜超過3%。廖瑞祥攝


最低工資法》今年1月1日正式上路施行,並於第3季的審議會做出決定,日前傳出最低工資調幅預估3.8%起跳,引發工商團體關注。三三會理事長林伯豐表示,基本工資調漲後,勞健保隨之調漲,也將帶動物價調升,導致勞動成本增加,對勞資都不利,建議2025年基本工資調幅不宜超過3%。

媒體日前報導,最低工資調幅預估3.8%起跳,月薪有機會上調至2.8萬元,勞動部澄清將於6月26日召開最低工資審議會暨諮詢會聯席會議,就當前社會經濟情勢以及研究小組4月份完成的影響報告,讓委員進行意見交流;且該份報告完沒有任何調幅建議方案,仍待第3季的審議會全體委員決定最低工資。

三三會今日舉行6月份例會,林伯峰指出,政府已經連續8年調漲基本工資,月薪調漲幅度約37.3%、時薪調漲幅度約52.5%,基本工資調漲後,勞健保連帶調漲,也帶動物價大幅調升,若持續調漲,將導致勞動成本增加、墊高物價,公司恐減少僱用人數,不利員工,建議2025年基本工資調幅不宜超過3%。

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