疫情升溫勞工局籲勿非法聘用外國人
合法移工自行在外工作將被廢止許可

【外勞社記者楊孝慈八月廿六日臺北報導】國內疫情持續升溫，為避免非法移工
成為防疫破口，台南市政府勞工局提醒民眾切勿非法聘僱、容留行蹤不明之外國
人，切勿只因短期僱用或未給薪水就讓未合法申請的外國人從事工作，違反規定
者，非法僱用者除將處15萬元以上罰鍰外，移工也會遭廢止許可，影響原本合法
工作權益。
為有效嚇阻並嚴懲非法僱用及非法媒介行為，勞動部近期已擬具就業服務法部分
條文修正草案，加重處罰非法雇主，由現行依每案裁罰，提高為依非法僱用人數每
人處15萬元至75萬元罰鍰。同時也提高非法媒介者罰則，由現行每案10至50萬元罰
鍰，提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰，5年內再違反者，提高為5年以
下有期徒刑、拘役或科或併科240萬元以下罰金，相關修正草案已報行政院審議中。
勞工局長王鑫基表示，民眾常以為只是「短期」、「臨時性」、「沒有聘用關係」、
「沒有給薪水」、「非失聯移工」就不違法，然而只要未經許可聘僱或容留移工從
事工作，都已違反就業服務法第44條或第57條第1款，可處15萬元至75萬元罰鍰。該
局強調，聘僱移工皆須向勞動部提出申請，經許可後才可僱用，切勿圖一時方便
而因小失大。
此外，就業安定基金管理會日前通過勞動部規劃家事移工建議調薪方案，由每月
薪資1萬7千元調高至2萬元，外籍家庭看護工及家庭幫傭都適用。自8月10日起，新招
募引進或期滿續聘、轉聘的家事移工適用調薪新制，勞動部同時提供聘僱看護移工
的低收及中低收入雇主薪資補貼每月補貼3,000元，最高補貼3年；其他一般雇主則於
今年底前每月補貼1,500元，最高補貼4個月。
勞工局補充說明，合法移工若自行在外從事非法工作，不但非法雇主受罰，移工
也會因此被勞動部廢止聘僱許可返國、影響自身在台工作的權利，勞工局將持續透
過戶外看板、車體廣告、報紙等多元管道宣導，讓民眾和移工都能知悉相關法令。