聘僱的外勞逃跑，該如何處理？

雇主於外籍勞工連續曠職三日失去聯繫者時，雇主應於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關，並行文行政院勞工委員會撤銷其聘僱許可，而此報備手續雇主可委由仲介代為辦理即可