聘用外勞應如何解決語言問題？

因應雇主需求量身訂做工作指導手冊、生活管理守則，並請國外仲介於外勞受訓期加強訓練，入境後雙語老師全力協助翻譯及輔導，到場實施工作導入及安全衛生講習，以確保工作安全。