臺北高等行政法院辦理「從多元角度探討如何疏減移工收容案源」專題論壇之逗陣繞法院宣導活動新聞稿
administrator適逢行政訴訟新制甫滿一周年，本院於113年8月9日舉辦「逗陣繞法院」活動，邀請中華民國及各縣市就業服務商業同業公會、人力仲介協會、ＮＧＯ人權團體等參訪法院，並以「從多元角度探討如何疏減移工收容案源」專題論壇，邀請專家學者從不同的角度探討此議題，期許各界正視法院面臨外國人收容的各項問題。
「逗陣繞法院」活動，首先請與會來賓旁聽收容事件遠距視訊開庭情形，藉此瞭解收容事件之審理方式，嗣後透過影片向來賓簡介行政訴訟制度與本院審判、行政業務運作情形及各項措施。
侯東昇院長於專題論壇致詞時指出，本院從本（113）年1月迄今收容案件就高達5,135件，因為收容是對人身自由的限制，在司法院作成釋字第708號解釋當時，內政部移民署認為於15日內可將7成的收容人遣送出國，但102年全國總收容人數僅有9,796人，112年人數即高達15,713人，且有明顯上升趨勢，移民署已完全不可能在15日內完成遣送出國，因此須向地方行政訴訟庭聲請繼續收容，並由法官開庭決定，導致收容事件案量暴增。
論壇首場「從國際人權角度探討移工制度」，邀請台灣透明組織協會葉一璋理事長及本院郭銘禮法官以移工人權範疇、保障人權成本觀及九大核心人權公約等面向，探討國際趨勢、企業社會責任。
繼以「從法規主管機關角度探討現行制度」，由移民署副組長姜霖、勞動力發展署莊國良副組長及新北市政府勞工局陳瑞嘉局長，報告、分析失聯移工激增原因、部分國家之遣返證明文件取得不易、收容期間是否合理等面向，均可作為相關法規、制度修正之參考。
末以「從實務運作角度探討移工權益之保障」，由燦爛時光東南亞主題書店負責人張正，舉其親身觀察社會普遍對歐美、東南亞移工存有差別對待及訪談東南亞移工因法規、制度缺失而面臨的各種困境，認為我國就移工歧視及其權益之保障，於社會觀念、法規制度均有待提升及改善。
本次活動藉由實際參訪法院，瞭解法院革新政策，且於論壇尾聲時，亦與各縣市就業服務同業公會、民間團體進行雙向意見交流，多數參與者認為此次活動非常有意義，收獲頗豐，除能瞭解政府機關對於移工權益之保障，更知悉遇有收容時，法院的角色及立場，當下對於法院有新的認識，此舉也拉近司法與人民的距離。
侯東昇院長致詞
與會貴賓合影
