製造業外勞工作延伸規定 立委批太死勞動部同意再檢討 保障勞工適時規範

針對「製造業外籍勞工工作延伸」，民進黨立委黃秀芳16日在立院質詢建議鬆綁，她指出，彰化縣製造業很多，製造業外勞工作延伸規定很死，工廠聘請外勞僅1、2位，外勞從事搬運、清理貨車都不行，會被申訴從事許可以外工作，這些行為不應被罰；對此，勞動部長陳雄文表示，對勞工權益保障，延伸工作要適時作規範，勞動力發展署長劉佳鈞則承諾，會做檢討。
勞動部表示，製造業外勞工作延伸的情況常需視個案來認定，今年2月有發函各地方政府勞工局再度說明如何判斷，依照勞動部核發給雇主聘僱外籍勞工的聘僱許可上，所載明該名外籍勞工之「工作種類」及「工作地點」均為許可範圍的一部份。
若是雇主指派所聘僱的外籍勞工從事許可以外之工作，或者未經許可指派外籍勞工變更工作場所，依「就業服務法」第57條第3款、第4款、第68條第1項及第72條規定，將對雇主處以新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰，並限期改善，若是屆期未改善，將廢止雇主之招募許可及聘僱許可。
勞動部強調，雇主為履行買賣契約，指派外勞至許可以外工作地點從事與許可有關工作之個案情節不一，通常需視個案事實來