部分續聘泰勞返鄉未出示文件 影響工作泰辦處協助開立返鄉休假證明 即起申請

近期有部分續聘的泰國勞工返鄉渡假時，因無法出示相關文件，使得返台工作途中受到影響，不僅讓雇主人力安排出現空窗，也影響了勞工合法工作權益，對此泰國貿易經濟辦事處勞工處公告，自即日起開放返鄉度假的工人，可向該處申請「返鄉休假證明書」，以便能夠順利返台工作。另外為避免資料錯誤，申請書僅能以電腦打字，手寫則不受理，泰辦處籲請各仲介業者配合。
根據泰辦處公告，申請前述證明文件，應備文件包括：一、「雇主同意返國休假證明書」正本、「勞工護照」影本、「勞工居留證」影本、「來回機票影本」，以上資料各提供一份。勞工處已提供證明書PDF檔案及範本，供返鄉渡假泰勞參考。
就業服務法第52條修正，取消外勞在台工作滿三年須出國一日規定，雇主向勞動部申請續聘，經許可後無須出國，即可繼續留台工作。此外，泰國勞工返國休假時，需在泰國各省政府勞工單位申請辦理出境手續，並提供續聘相關證明文件，然而近期有部分案件因無法出示續聘文件，在泰國機場出境通關時受阻，無法順利返台。
勞工處進一步說明，「返國休假證明書」主要提供勞工續聘工作的佐證資料，以便其順利返台工作，而非強制申請。因各省規定或有不同，對於目前已在國外、無法入境的泰勞，建議仲介及泰勞向泰辦處洽詢，以便進一步確認無法入境的原因，確定是國外方面的因素，協助向相關單位說明。
泰辦處已提供雇主同意返鄉證明文件電子檔，與勞動契約及其他驗證文件相同，填寫雇主、仲介資料後，系統會自動帶入至各欄位。為加速作業及避免資料錯誤，提醒仲介須以電腦打字申請，手寫將不予受理。此外，審查的進度需視當天申請文件數量而定，目前辦事處方面尚無法明確告知作業天數。

資料來源：外勞通訊社