＊實習生無勞保 教育部2個月內研議藍委提勞資會議造假 許銘春：加強檢查

暑假將至，許多學生可能赴勞動場所實習，但他們只有健保與平安保險，沒有支薪就沒有勞保，目前並沒有類似「實習勞保卡」的制度，立院衛環委員會19日通過 國民黨立委陳宜民臨時提案，要求教育部會同勞動部，針對沒有領薪水、但是確實在職場工作的實習生相關保障進行討論，教育部承諾在2個月內研議相關辦法。
勞動部長許銘春19日在立院報告表示，依教育部所送之建教合作機構名冊計668家，已請各勞動檢查機構依其危害風險高低及違規情形，選列至少 10%事業單位實施職業安全衛生監督檢查，迄107年3月底止，共計實施檢查139場次，往年勞動檢查發現雇主違反勞動基準法主要以「未給付延長工時工資」、「未全額給付工資」及「國定假日出勤未發雙倍工資」等問題，及教育訓練不足或未給予足夠的安全衛生保障。
許銘春指出，近年皆於暑假期間規劃「工讀生勞動條件專案檢查」，檢查對象除針對學生常選擇打工之行業(如零售式量販業、餐飲業等)，檢查重點更著重於工資、工時等法定事項，對於違反勞動基準法相關規定者，除通知限期改善外，均依法處分及公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名；另為保障打工學生職場安全，同時已將職業安全衛生法第29條規定：「雇主不得使未滿18歲者從事危險性或有害性工作」納入重點檢查項目。
國民黨立委蔣萬安質詢指出，勞基法3月新法上路，無論是延長工時、輪班間隔、七休一等，都交給勞資會議或工會把關，外界有很多質疑，認為勞資會議多半是由資方控制、會議紀錄造假，甚至還有成立「假工會」，讓勞資會議形同虛設；他就接獲陳情，有勞工對於公司有成立工會完全不知情，是從報紙報導才知有成立工會，甚至還有勞工投訴說，直屬長官要求簽字加入工會，感覺很像被強迫。
對此，許銘春答詢時表示，勞資會議是否造假，會再查核，勞檢員在訓練時有針對查察勞資會議加強訓練；她呼籲勞工能勇於檢舉。

資料來源：外勞通訊社