112年健保費率5.17%將報政院核定以第一級投保移工自負409元雇主1,286元

衛生福利部全民健康保險會11月18日召開委員會議審議112年度全民保險費率方案，審議結果建議維持現行費率5.17%不調整，健保會將依法陳報衛福部轉報行政院核定，於明年1月1日前完成費率公告。

因此在明年基本工資調整為26,400元後，以該金額投保的移工及部分工時工作者，雇主負擔將為1,286元，移工本人自負409元。

健保法第24 條第3 項規定，健保會應於年度開始前一個月，依協議訂定之醫療給付費用總額，完成該年度之費率審議。健保署依據9 月份協商112 年度醫療給付費用總額結果，採付費者方案(成長率2.821%)或醫界方案(成長率4.224%)試算，在維持現行費率5.17%下，112年底安全準備皆超出1 個月保險給付支出，符合健保法第78條安全準備以相當1 至3 個月保險給付支出為原則之規定，因此維持現行費率5.17%。

依據健保署方案，112年對保險收入的影響因素，包括112年1月1日起調降平均眷口數，由0.58人減少至0.57人，將減少19億元；基本工資則由25,250元調升至26,400元，調整投保金額分級表增加56億元，以及行政院因應健保安全準備不足部分撥補健保基金240億元，整體將使安全準備可達一個月保險給付支出，符合健保法規定。

此外，衛生福利部也公告修正「全民健康保險投保金額分級表」，配合基本工資自112年元月起調整，刪除原25,250元，第一級月投保金額調整為26,400元，適用於實際月領薪資在該金額以下的藍領移工及打工族，最高為219,500元，共有50級。

健保署也公布保險費負擔金額表，公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者，以26,400元投保者，本人負擔409元，雇主負擔1286元；實際薪資月額28,801元至30,300元者，以第四級30,300元投保者，本人負擔470元，雇主負擔1,476元；實際薪資月額31,801元至33,300元，以第六級33,300元投保，本人負擔516元，雇主負擔1,622元。