12/1 起移工入國健檢應於3 日內完成
管制措施鬆綁辦理時程回歸既有規範

【外勞社記者楊孝慈十一月廿八日臺北報導】國內疫情已脫離高峰期，加上疫苗涵蓋
率高且入境檢疫已採行「0+7」，中央流行疫情指揮中心近期發函通知各縣市衛生局以及
外國人指定健檢醫院，自12 月1 日起恢復受聘僱外國人入國3 日內健檢時程。
自10 月13 日起，「0+7」邊境檢疫措施上路，入境人員免除居家檢疫，改採7 天自主
防疫，移工入境防疫措施也跟著調整，符合一定條件下，自主防疫期間快篩陰性即可正
常工作。
疾管署副署長莊人祥表示，依規定自主防疫期間的非緊急醫療行為或檢查應延後，
因此目前移工入國健檢是在完成7 天自主防疫後，也就是入境第8天安排，此次先就移
工的部分做放寬，自12 月起回歸既有的規範。
指揮中心進一步說明，為及時掌握移工於母國可能感染肺結核等傳染病，恢復其依法
辦法入國3 日健檢時程，能夠及早發現治療，除可減少重症高風險受照顧者遭受感
染，亦可避免後續因疫情擴散，造成國內防疫與醫療量能負擔。
指揮中心並請勞動部加強向雇主及外國人宣導，境外如有身體不適，應於當地及時就
醫診察及獲得妥適照護；境外篩檢陽性者，自採檢日起5 日內暫緩搭機。入境前14 日內
有疑似COVID-19 症狀者，入境時應主動通報檢疫人員，並配合於國際港埠唾液採檢及
優先搭乘防疫車輛；入境後自主防疫期間落實快篩及遵循防疫指引，快篩陽性應儘速就
醫或透過遠距視訊診療，由醫師評估。
受聘僱外國人健康檢查管理辦法第5 條規定，第二類及第三類外國人入國後3 個工作
日內，雇主應安排至指定醫院接受健康檢查；因故未能依限安排者，得於延長三個工
作日內補行辦理。自聘僱許可生效日起，工作滿6 個月、18 個月、30 個月之日前後30
日內則應接受定期健檢。此外，就業服務法第57 條第5 款亦有明定，雇主須依規定安排
所聘僱外國人接受健康檢查，違反該規定，將處6 萬元以上30 萬元以下罰鍰，提醒雇主
依規定辦理。