2月定期查核製造業959家外勞超額限期改善未改善者 超額外勞廢聘並罰鍰

為避免製造業雇主超額使用外勞，保障本勞就業權益，根據勞動部106年2月定期查核資料，已有3.3萬餘家製造業雇主接受查核，結果有959家雇主聘僱外勞人數超過所核配比例、超額外勞人數有2千餘人，違法比率為2.86％。
勞動部提醒，針對被通知改善的雇主，雇主必須在規定期限增聘本國勞工或是減少外籍勞工，以符合規定；如屆期未改善之雇主除被廢止超額之外籍勞工聘僱許可外，仍需面臨就業服務法核處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。
為保障本國勞工權益，並避免雇主超額聘用外勞，勞動部依規定於每年2月、5月、8月、11月，每3個月定期查核製造業雇主聘僱外勞人數及比例。

資料來源：外勞通訊社