2015-12-15
由於外國人來台工作並不容易,基本會以輔導方式幫助外勞熟悉工作及環境。 若工作表現有失當,可先輔導,若確認為外勞 […]
2015-12-15
若產線需求為細心精巧且多以英文溝通,女性菲勞較合適,男性泰勞吃苦耐勞,適合勞力需求較高的工作,以產線的需求做選 […]
2015-12-15
外勞若有不聽話, 刻意曠職, 罷工等情形出現, 應該是溝通沒有做好,導致外勞情緒上的反應. 若不適當處理有可能 […]
2015-12-15
外勞管理為讓雇主與外勞之間做好聯繫與溝通之基本工作. 無論人數多寡,都應該適當地做好外勞管理。