11 月 2016

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台北市建立家事移工職場性騷檢視表提供雇主、仲介評估 作為改善方向

日前中部地區發生雇主疑似性侵外籍看護工事件,顯示一般民眾對性別工作平等法的認知不夠,為協助雇主及仲介公司建立友 […]

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聘可未足2個月 明年1/4前可申請無入國引進許可函 可先送件再補正

依照法規,雇主應於外籍勞工聘僱許可期間屆滿前2個月至4個月內,與其協議是否續聘或轉換,因法令過渡期間,勞動部提 […]

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配合就服法 修正文件效期11/5生效外國人出國前4個月內申請入國引進許可

配合《就服法》第52條刪除外國人期滿出國1日規定,勞動部修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他 […]

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外國人期滿申請續聘案件 已有4千件勞動部提醒申請續聘 雇主不得反悔

針對《就服法》第52條刪除外國人期滿出國1日規定已於11月5日生效,勞動部提醒,雇主申請續聘並經核發聘僱許可後 […]

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