11 月 2016

1.製造業外勞Q&A
聘僱的外勞逃跑,該如何處理?

雇主於外籍勞工連續曠職三日失去聯繫者時,雇主應於三日內以書面通知當地主管機關及警察機關,並行文行政院勞工委員會 […]

Read more
1.製造業外勞Q&A
哪些情況雇主會被撤銷聘僱資格?

1.未依規定繳交就業安定費。 2.以本人名義聘僱外國人為他人工作。 3.指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。 […]

Read more
1.製造業外勞Q&A
聘僱的外勞生病或受傷,看診是雇主應該支付嗎?

外籍勞工來台依規定需加入全民健保,因看診費用不需雇主支付,如有特殊需求,輔仁指派翻譯人員協同外勞至醫院看診。

Read more
1.製造業外勞Q&A
外勞加保之必要性

外勞於來台工作第一天起,即應依規定加勞、健保,若生病、受傷時可依本國人方式提供醫療保障。若外勞遭遇職業災害或職 […]

Read more