11 月 2016

最新消息
轉換準則與雇聘辦法 法規會10日通過期滿外勞轉換案件 擬下周一生效辦理

配合《就業服務法》第52條修正案,外國人聘雇期滿免出國1日規定,「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」及「外國人受聘 […]

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2.看護工Q&A
看護工申請延長工作期間後,於出國後,又因故不能再回台工作,雇主可以用該張招募函引進其他外國人嗎?

可以。有此情形者,可於招募函有效期間〈發文日起6個月〉內引進其他外國人,如招募函有效期間不足,雇主應於許可引進 […]

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2.看護工Q&A
A雇主申請申請續留評點之外國人,由B雇主自國外引進時,該外國在臺工作是否為最長14年?

不是。A雇主申請延長工作期間之外國人,會註記於該招募許可函上,只限A雇主持該招募函引進該外國人,才適用最長14 […]

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2.看護工Q&A
看護工無相關證明時,雇主該如何申請續留評點?雇主應如何切結?

語言能力及服務表現項目,看護工倘無相關證明時,雇主可以切結方式申請。 雇主可於外籍家庭看護工累計工作期間延長至 […]

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