94%大量解僱勞工成功再就業！餐飲、金融等4產業回鍋率高

為瞭解國內大量解僱勞工的後續職涯動向與發展，勞動部勞動及職業安全衛生研究所（勞安所）針對大量解僱的勞工進行研究分析，發現約有94%的大量解僱勞工在被解僱後成功再就業，且多以原從事的行業別為主，尤其住宿及餐飲業、金融及保險業、公共行政及國防，與強制性社會安全等行業，就業黏著性非常高。

勞安所「大量解僱勞工後續就業及職涯追蹤之分析」追蹤觀察2012-2019年間大量解僱事件的勞工後續職涯發展歷程與再就業情形。在此觀察期間內遭大量解僱的勞工約有84,468人，多分布於六都及北部地區，且男女比例約佔各半，無明顯性別差異。
製造業大量解雇比例占近半

以產業別觀察，因受景氣週期、產業國際競爭及內需市場榮枯等因素影響，大量解僱最多勞工的產業為製造業，占44.92%，製造業中又以電子資訊工業佔大宗，其次依序為批發及零售業，占20.53%，以及住宿及餐飲業，占8.28%。此外，也發現國內大量解僱事件的解僱理由，以企業營運不佳導致的歇業或轉讓、虧損或業務緊縮、業務性質變更等原因為主，三者合計比例約達91.17%。
93.9%可順利再就業 多回原行業工作

為掌握大量解僱勞工後續再就業情形，研究追蹤勞工自大量解僱後5年內的投保資料，發現大量解僱後再就業的勞工，約有79,329人，占全部大量解僱勞工總數（84,468人）的93.9%。再就業的大量解僱勞工中，持續在同一事業單位投保1年以上者約有65,991人，占83.2%，且多以原先從事的行業別為主。
4產業就業黏著性高

尤其是住宿及餐飲業、金融及保險業、公共行政及國防，與強制性社會安全等業，行業的就業黏著性高，另就業地理區域，多以原區域為多數，薪資也多維持於同一投保級距。顯示大量解僱勞工再就業時，仍多傾向以原本的專長或本業為首要考量。（審核：葉憶如）