長照累死三軍 公務員爆離職潮

台中市衛生局長照科今年爆離職潮,24名公務員中已有5人離職,還有3人請辭但被勸阻留任。市議員邱愛珊表示,長照是未來重點施政,應將長照科獨立成「長照處」,增加員額因應愈來愈重的長照業務。市長盧秀燕也為全台地方政府請命,盼中央鬆綁員額管制,否則長年加重的長照業務會「累死三軍」。

其他直轄市或多或少也有長照公務員離職現象,據了解,除了工作壓力,不滿薪資待遇而離職者占多數,有些則是有更好工作就選擇離職,地方期盼中央除了擴編人力,也能依直轄市物價來調整薪資,以期吸引更多人才投入長照行列。

台中市衛生局表示,台中A、B、C級長照據點截至10月已有1724處,數量全國第一,比2017年782處,增加942處,增加1.2倍;不過,衛生局長照科編制公務員24人,平均每人負責督導的據點數也增加1.2倍。公務員說,疫情期間,衛生局各科室都挑燈夜戰加班,好不容易熬過疫情,長照科加班到晚上8、9點仍是常態。

邱愛珊說,台中市65歲以上長者及業務量也逐年增加,市府明年度長照科員額編制含督導、照護專員及行政人員共222人,行政作業中,負責簽核的不到30人。另外,長照A單位(社區整合型服務中心)個管師,每人業務上限為150人,若額滿,業務量會回到照專身上,業務壓力大恐造釀離職潮,間接影響第一線長照服務品質,建議將長照科獨立成「長照處」,並整合長照業務。

衛生局長曾梓展表示,長照業務五年來迅速增加,預計明年預算破百億,且長照機構自數百家已增至1700多家,業務壓力大,長照科24位公務員,今年就有8名提離職,待中央補充約聘員額,盼盡量減輕第一線照專壓力。

盧秀燕表示,各局處都有員額不足狀況,但受中央管控,無法隨意增加,看中央不斷升格各機關「實在很羨慕」,她要為各地方政府請命,請中央鬆綁長照員額限制,否則業務量不斷膨脹,就會「累死三軍」。

曾梓展也補充,中央有許多「指標」要達成,需花費很多人力去達成,也持續跟中央溝通,應省略無所謂的行政程序、考評機制,讓第一線更有餘力服務;明年中央將開放給台中64名約聘僱照專人力,但仍需正職公務員,這是長照科的危機。