勞動部加碼「每月發9200元」可領一整年 5行業快來領救命錢

經濟不景氣,許多企業和員工被迫迎接無薪假浪潮,為此,勞動部延長辦理僱用安定措施,適用5大行業的勞工,即日起提供薪資差額補貼,每人最高每月可領9200元,補貼時間最長12個月。

<strong>勞動部即日起推行僱用安定措施,5大行業員工若遇無薪假,滿期限者可領到補助。(示意圖/記者陳儷文攝)</strong>
勞動部即日起推行僱用安定措施,5大行業員工若遇無薪假,滿期限者可領到補助。(示意圖/記者陳儷文攝)

勞動部2023年公告辦理僱用安定措施,截至2024年6月15日,已補助252家事業單位共5222名勞工薪資補貼,核發2551萬。且近期評估仍有部分產業因景氣受影響,如橡膠製品製造業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業等,這5大產業的補助將延長到今年12月31日,藉此達到持續僱用、減少失業且穩定勞雇關係的目的。

勞動部表示,符合業別的勞工經勞雇雙方協商同意減班休息後,在今年12月31日前放無薪假達30天以上者,並向地方勞工行政主管機關列冊通報,可於實施減班休息期間「每滿30天的次日」起90天內,提出申請。薪資補貼計算方式為,勞工無薪假前1個月至3個月的平均月投保薪資,與實施無薪假後的實際協議薪資差額的50%,按月發給,每人每月最高可領9200元。

<strong>勞動部說明僱用安定錯失參加方式。(圖/翻攝自勞動部官網)</strong>
勞動部說明僱用安定錯失參加方式。(圖/翻攝自勞動部官網)

勞動部進一步說明,到「台灣就業通」網站就能線上申辦僱用安定措施,或是以紙本方式郵寄薪資差額補貼申請書、勞工身分證或居留證明影本、當次申請補貼期間的薪資證明文件,以及勞工本人的國內金融機構存摺影本等資料,到勞動力發展署所屬分署,也可辦理申請。

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