暑假打工可領退休金！不給錢就檢舉 雇主最高可被罰10萬
administrator打工族也有退休金！勞動部提醒，無論是正職或兼職都有退休金，包含暑假打工也有份，老闆每月都要提撥6%工資到每位員工的勞退帳戶，如果是打工一個月工資為4500元，雇主應提撥到270元勞退帳戶，若發現退休金沒有入帳，可以向勞保局檢舉，雇主最高可被罰2萬～10萬元。
現在正是暑假期間，有不少學生都去打工，根據《勞工退休金條例》規定，正職及兼職，雇主每月都要提繳工資6%到勞工的勞退專戶。這筆提撥款項，須由雇主全額負擔，不能從員工的薪水中減扣。
勞動部表示，打工族須以全月工資總和所得申報月提繳金額，可參考「勞工退休金月提繳分級表」；假設時薪200元，工作4天，每天5小時，全月工資為4,000元，依「勞工退休金月提繳分級表」規定之標準，應以4,500元計算，因此提撥金額為270元。若月薪為28801元，應以30,300元計算，提繳金額為1818元。除了由雇主強至提繳的6%金額，勞工也可自身提領6%（含）以下的薪水，根據計算，參與時間越長，累積收益越多。勞工也可以上勞工保險局e化服務系統查詢退休金現況。若發現雇主未依規定提撥退休金，勞工可向勞保局檢舉，雇主可被處2萬～10萬元罰鍰，且按月處罰至提撥為止。
