如符合家庭外籍看護工延長工作年限至14年暫行措施之適用對象者，雇主應如何申請？

家庭看護工符合適用對象者，雇主得經該外國人同意後，檢具雇主聘僱外國人申請書（申請項目：7X資料異動1041009版），向勞動部提出申請。惟因延長年限評點之規定及文件刻正訂定中，勞動部依104年10月12日令釋先行受理申請，並於上開規定文件發布後，主動通知雇主檢具，經審查合格者，核發連同原許可期間計算最長至3年之聘僱許可，但聘僱許可之外國人在中華民國境內工作期間，累計不得逾14年。