民間版社福政策失智照護職務設計開發就業機會提升照顧者技能

台北市社會福利聯盟10 月26 日發布「民間版社會福利政策白皮書」，內容涵括總論、兒童、少年、老人、婦女及身障共六個章節，並邀台北市長參選人回應。白皮書期許，未來政府應提供失智長者整體構建及連續性服務、推動新住民全民長照政策，並提出依身心障礙者不同需求佈建社區日間服務、設立身障臨時及短期照顧服務中心，以及訂立開設身障全日型機構床位短中長期計畫等建議。

根據推估，111 年台北市失智人口約46554人，115 年將增加至59172 人，民間團體表示，除預防、減緩失智症並提升民眾對疾病的認識外，應持續推動建置友善環境，透過職務再設計，發展適合失智者的工作內容。持續辦理失智照顧者照顧技巧培訓，發展支持性及互助性團體，給予照顧者完整的協助。

截至今年3 月底止，新住民總人數共56671人，去年65 歲以上則已佔7.15%，北社盟呼籲市府建立中高齡新住民基礎資料數據，新住民健康手冊增加衛生教育、傳染病或疾病知識、一般醫療資訊、長照、1966 專線等宣導服務，現有各區通譯人員也需具備這些基本知識，並且持續再教育學習。

民眾黨台北市長候選人黃珊珊表示，台北市寸土寸金，設置住宿型長照機構較其他地區困難，在佈建日照及長照機構方面，將透過私校轉型、公辦都更回饋等方式增設，並利用公有閒置空間及鼓勵民間設立方式，提供社區日照中心資源。

台北市家庭類移工人數為全台最多，黃珊珊表示，移工是長期協助失智失能者的主要人力，透過出院短期中繼照護機構，除提供喘息服務外，也能扮演訓練外籍看護工的角色，提供更多元的支持。

國民黨候選人蔣萬安提出「長照三支箭」，他表示若當選市長，將於6 個月內在台北市立聯合醫院增設500 張長照床位，並補助參與長照計畫達標的私人機構每床每月2 萬元。

在「台北認知症（失智症）友善城市」方面，蔣萬安認為應強化台北市長照管理中心功能，結合A 單位支持各社區的長照關懷據點，並規劃於勞動局所屬職能發展學院成立「長照人才培訓中心」，培育專業照護人才。成立新住民事務服務辦公室單一窗口，提供長照、通譯制度化等多項新住民事務。

民進黨候選人陳時中回應民團訴求，針對少年就業方面，提出雇主或人資主管需進行4小時線上勞動教育，以及全市高中職學生2小時勞動權益教育，勞動局所屬就業服務處設置少年打工就業相關服務等。

另為促進婦女家庭照顧過渡期間的就業機會，陳時中提加碼職訓托育補助經費，提升婦女勞參率，以及鼓勵企業投入現有職場性別平等認證機制，企業媒合臨近托育服務。完善失智症及機構服務方面，陳時中建議可延長夜間服務時間，並強化社區生活與日間服務，以支持身障者延緩失能情形惡化，以及增設50 床以下中小型身障全日型住宿式機構等。