退休再就業「領了勞保、勞退還有第3筆？」勞動部每月更加碼1.3萬

「退而不休」儼然成為退休族的真實寫照，據資產管理機構調查，只有30％受訪者認為自己能夠達到理想的退休目標，甚至有高達55％預期退休後仍然會繼續工作，另一項人力銀行調查更指出，高達82.6％上班族考慮退休後要再另謀工作。

退休後若再投入職場，不僅可參加職業災害保險，即使工作受傷仍4大給付可請領，還可累積「第三筆退休金」又稱「續提退休金」，也就是雇主應為員工提繳每月不低於6％的勞退金，且無年齡上限。

值得注意的是，已領取勞工保險老年給付之勞工，或超過65歲且已領其他社會保險養老給付者，再受僱從事工作時，就無法再加保勞保、就業保險，也沒有失業給付。

此外，勞動部也推出「「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供中高齡等特定對象投入指定專案職缺補助，每人每月給予10,000元就業獎勵金，特定偏遠地區加碼到13,000元，中高齡等特定對象勞工從事部分工時工作，非按月計酬且每月薪資符合規定，每人每月發給5,000元，偏遠地區加碼到6,500元，上述就業獎勵補助期間，最長均為期一年。