2.看護工Q&A

1.製造業外勞Q&A
雇主終止與第二類外國人聘僱關係之驗證程序與檢附資料?

1.雇主與第二類外國人合意終止聘僱關係時,應通知當地主管機關;其內容包括雙方之姓名、性別、年齡、國籍、入國日期 […]

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1.製造業外勞Q&A
雇主終止與第二類外國人工聘僱關係免行驗證程序之情形?

雇主終止聘僱關係有下列情形之一時,免踐行驗證程序: 1.預定於聘僱許可期限屆滿前十四日內出國。 2.因違反本法 […]

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1.製造業外勞Q&A
外籍勞工來台之機票費用,應由誰給付?

外籍勞工應於來台前,與雇主協商來回機票之費用由誰給付,並明訂於勞動契約中,依勞動契約辦理;但有關行蹤不明之外籍 […]

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1.製造業外勞Q&A
雇主所聘僱之外國人,因逃跑等事由,經警察機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,應由誰負擔?

依就業服務法規定,有關雇主所聘僱外國人,經警察機關依規定遣送出國者,其遣送及收容所需費用改為由下列順序之人負擔 […]

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