1.製造業外勞Q&A

1.製造業外勞Q&A
外勞加保之必要性
2016-11-02

外勞於來台工作第一天起，即應依規定加勞、健保，若生病、受傷時可依本國人方式提供醫療保障。若外勞遭遇職業災害或職 […]

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1.製造業外勞Q&A
我需要每個月給外勞薪資明細表嗎？
2016-10-26

勞動部規定，雇主需檢附印有中文字及該外勞國籍文字之薪資明細表，其中需寫明實領工資、工資計算項目、扣款項目及金額 […]

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1.製造業外勞Q&A
外勞工資是否可含住宿費用？
2016-10-26

勞基法第二十二條：工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。 […]

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1.製造業外勞Q&A
如果我僱用之外勞三年期滿，聘僱許可已過期仍繼續僱用，可以嗎？
2016-10-26

這樣係違反就業服務法第五十七條第一款處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑 […]

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