2015-12-15
外勞若有不聽話, 刻意曠職, 罷工等情形出現, 應該是溝通沒有做好,導致外勞情緒上的反應. 若不適當處理有可能 […]
2015-12-15
外勞管理為讓雇主與外勞之間做好聯繫與溝通之基本工作. 無論人數多寡,都應該適當地做好外勞管理。
2015-12-15
基本上外勞至台灣都是要賺錢的,因此他們也希望我們無歧視的對待. 外勞較單純也較樂觀,只要好好跟他們溝通,他們一 […]
2015-12-15
雇主與外傭應保持良好互動及溝通,互相尊重及適度的要求,透過仲介公司的雙語輔導老師定期聯絡訪視及客服部門提供管理 […]