1.製造業外勞Q&A

1.製造業外勞Q&A
事業單位所僱用的外籍勞工，其工作時間、工資、休假等勞動條件是否要比照勞動基準法？
2015-11-02

是。因依勞動基準法第2條第1款規定：「勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。」且該規定並未限於本國籍勞工才適用 […]

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1.製造業外勞Q&A
雇主於外國人入國或接續聘僱後3日內要向當地主管機關辦理入國通報時，需檢附那些相關資料？
2015-11-02

雇主經許可引進或接續聘僱第二類外國人（就業服務法第46條第1項第8款至第10款），應於外國人入國或接續聘僱後3 […]

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1.製造業外勞Q&A
工業局於案件審查過程是否會就個案進行查廠作業？
2015-11-02

依行政院勞動部「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作資格及審查標準」第13條第3項規定 […]

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1.製造業外勞Q&A
申請案件送交工業局之審理時間為何？其審查程序為何？
2015-11-02

目前並無案件審理時間之限制規定，將因案件數量與案件檢附文件備齊與否而異；工業局於案件受理後即由相關業務承辦人先 […]

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