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最低工資法三讀訂雇主罰則 違規重罰150萬…明年起適用

《最低工資法》延宕七年多後,昨(12)日經立法院三讀通過,將取代現行基本工資審議制度,決定每年最低工資調升幅度 […]

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特休換錢可以拿多少?秒懂勞基法特休換錢計算規定!

一、勞基法特休換錢規定 特休制度是為了讓勞工保有工作以外的生活,除了有足夠的休息時間,適時放鬆身心、避免過勞, […]

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雇主拒絕員工特休為何違法?要求一次預排年假可以嗎?3重點快速搞懂

兩廳院曾爆出雇主拒絕員工請特休的爭議,當時這名員工已提前2個月依公司程序請休,主管卻不准假,最後還將員工記曠職 […]

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‼就業隱私要保障

‼就業隱私要保障🤜🤛你知道「就業隱私」是什麼嗎❓雇主要求提供哪些資料就可能觸法呢❓保護你的就業隱私,重點記起來 […]

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