1.製造業外勞Q&A
事業單位所僱用的外籍勞工,其工作時間、工資、休假等勞動條件是否要比照勞動基準法?

是。因依勞動基準法第2條第1款規定:「勞工:謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。」且該規定並未限於本國籍勞工才適用 […]

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1.製造業外勞Q&A
事業單位僱用之外籍勞工是否有勞動基準法之適用?

依行政院勞工委員會(現改制成勞動部)80年12月26日台(80)勞動1字第30825號函,凡適用勞動基準法之事 […]

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1.製造業外勞Q&A
雇主應如何訂定安全衛生工作守則?

雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則(訂定事項可參酌職業安全衛生法施行 […]

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1.製造業外勞Q&A
取得工業局核定證明文件後有設備遷移之辦理方式為何?

1.部分設備遷移:應提送申請書(函)(須加蓋公司及負責人印章),並備妥原核定證明文件及生產線遷移設備明細,提列 […]

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