1.製造業外勞Q&A
雇主於外國人入國或接續聘僱後3日內要向當地主管機關辦理入國通報時，需檢附那些相關資料？
2015-11-02

雇主經許可引進或接續聘僱第二類外國人（就業服務法第46條第1項第8款至第10款），應於外國人入國或接續聘僱後3 […]

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1.製造業外勞Q&A
事業單位所僱用的外籍勞工，其工作時間、工資、休假等勞動條件是否要比照勞動基準法？
2015-11-02

是。因依勞動基準法第2條第1款規定：「勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。」且該規定並未限於本國籍勞工才適用 […]

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1.製造業外勞Q&A
事業單位僱用之外籍勞工是否有勞動基準法之適用？
2015-11-02

依行政院勞工委員會(現改制成勞動部)80年12月26日台(80)勞動1字第30825號函，凡適用勞動基準法之事 […]

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1.製造業外勞Q&A
雇主應如何訂定安全衛生工作守則？
2015-11-02

雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則(訂定事項可參酌職業安全衛生法施行 […]

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