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勞工請假規則第4條(普傷病假) 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請普通傷病假 […]
扣發全勤獎金及扣發方式,宜由勞資雙方先行協商 行政院勞工委員會民國 76 年10月16日(76)台勞動字第45 […]
(1)企業多獲利、建立企業傳承:人事薪資制度/績效年終獎金/领回券工退休準備金/降低券健保費/積工資墊償 (2 […]